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1、建造师是亮点 建造师资质接棒项目经理资质，数量上，一级资质对一级建造师的要求大部分保持不变（对应原项目经理），个别有减少，二级资质对一级建造师数量要求明显增加；对于此前取消建造师的传言不攻自破。
2、对企业主要技术人员的要求更强调匹配，取消非方向要求
⑴减少了对职称人员的要求，取消了对企业经理、总会计师、总经济师具有职称的要求，强调技术负责人具有从事工程施工技术管理工作经历，且具有与工程类别相关职称。
⑵强调了对中级职称人员必须与资质相关，对中级职称人员数量要求明显减少。
⑶增加了对持证上岗人员（五大员等）的要求。
承包范围变化
1、明确规定施工总承包企业可以从事相应工程的项目管理业务。
2、表述工程规模时，更多用的是建设规模，少用工程造价规模，更科学。
3、谈到工程造价规模与承包范围关系时，取消与企业注册资金相关倍数的说法。
4、明确规定承包资质的工程单独发包时，应由取得相应承包资质的企业承担，而未取得该项承包资质的施工总承包企业则不应承揽该类工程。
山西中裕集团为您介绍： 首先，政策法规说明了资格的必要性
1. 政府机构要求 资格是强制性的和合法的。为了规范建筑业，建设行政主管部门对建筑业企业进行监督管理。施工单位在承建工程前必须取得资质证书，保证工程保质保量完成。
2. 配合施工资质的动态验证 随着我国建筑行业标准的不断完善，相关部门对建筑企业进行动态审核的频率也在不断提高。其中，施工资质证书是审核的主要目标之一，目的是检验施工企业是否具备资质证书所表明的条件。
资格是企业生存和经营的前提
1. 建设项目招投标需求 现在很多工程项目都是进行公开招标的，建筑施工企业承担工程项目，一般需要参加投标才能获得，投标文件就会对建筑施工企业资质的类型和等级提出要求。如果你没有拿到相应的书，无论你有多少钱和能力，你都不能参加。
2. 资格管理关系到企业的利益 施工企业承揽工程，必须与发包人签订协议，保证双方的利益。但如果企业没有办理施工资格就签订合同，所签订的条约等文件不受法律保护。如果发生事故和纠纷，缺乏资格会导致合同无效，终损害企业的利益。
